本报讯 记者夏杨、通讯员何亮生报道：昨日在广州体育馆举行的大中型企业文职类专场招聘会上，许多酒店招聘楼层服务员、行李员等，也打出要有大专以上学历，还有长相、语言等要求，不少求职学生将这当成了笑谈，也有不少学生上前应聘。
这场大型综合招
聘会有上百家大中型企业到场招人，摆出130多个摊位，全天前来应聘的毕业生达到3.5万人。由于场地紧张，主办方控制进场人数，从早到晚场馆外都有大批学生等待进场机会。而招聘会场内，很多摊位前排起三四十人的长队，一些知名企业摊位前，长队甚至达到200人。不少晚到的学生为了一次面试机会，一等就是两三个小时。
昨天的招聘会上出现了几家酒店企业，有的招培训人员、行政助理，但更多是招楼面服务员、前台接待员、话务员、行李员等，招聘条件还相当高，如有的前台接待员和总机接线员要求学历大专以上，英语口语流利，还有身高、形象等要求；而对行李员的要求也是大专学历，懂英文，酒店管理专业等。
仲恺农学院的小柯向花园酒店递上了简历。“人总要从底层做起，做到有经验了，相信会升职的。”她应聘的是酒店前台文员职务。仅仅一个上午，几个酒店的摊位前都堆起了不少简历，其中一半以上的应聘者是大专学历，专业多与旅游相关。
有酒店招聘人员透露，此次招聘收到大专及以上学历的简历比之前增加了25％。虽然门童等职位无人问津，但仍有不少学生接受文员等职位，“现在大学生还是比较实际的！”
记者手记
小型招聘会分地多办 为招聘应聘者减减压
参加招聘会，看多了大学生找工作的艰难，他们眼神中有疲惫，有无奈，也有期望。
招聘会场人山人海、万头攒动。一大早赶去招聘会场，还不到9点，会场已开始限制人流，许多学生在场外排起了长队。刚下车的学生看到这样的阵仗大呼“晕”———这么长的队，恐怕要等到中午才能进去了！
会场入口处，始终有新来的人群在等待进入场馆投简历的机会。而会场内，各摊位前都排着长龙，想找个合适的单位投出简历都很难。每场招聘会，总听到有埋怨声。每个学生，都期望有更多求职机会，而每年几十万人同时找工作，才20多场集中的招聘会怎么够？有人建议，应该让分散的小型招聘会遍地开花，分流应聘者，增加就业机会，给招聘者、应聘者、组织者各方都减压。 |
