本报讯 记者夏杨、通讯员何亮生报道:昨日在广州体育馆举行的大中型企业文职类专场招聘会上,许多酒店招聘楼层服务员、行李员等,也打出要有大专以上学历,还有长相、语言等要求,不少求职学生将这当成了笑谈,也有不少学生上前应聘。
这场大型综合招
聘会有上百家大中型企业到场招人,摆出130多个摊位,全天前来应聘的毕业生达到3.5万人。由于场地紧张,主办方控制进场人数,从早到晚场馆外都有大批学生等待进场机会。而招聘会场内,很多摊位前排起三四十人的长队,一些知名企业摊位前,长队甚至达到200人。不少晚到的学生为了一次面试机会,一等就是两三个小时。
昨天的招聘会上出现了几家酒店企业,有的招培训人员、行政助理,但更多是招楼面服务员、前台接待员、话务员、行李员等,招聘条件还相当高,如有的前台接待员和总机接线员要求学历大专以上,英语口语流利,还有身高、形象等要求;而对行李员的要求也是大专学历,懂英文,酒店管理专业等。
仲恺农学院的小柯向花园酒店递上了简历。“人总要从底层做起,做到有经验了,相信会升职的。”她应聘的是酒店前台文员职务。仅仅一个上午,几个酒店的摊位前都堆起了不少简历,其中一半以上的应聘者是大专学历,专业多与旅游相关。
有酒店招聘人员透露,此次招聘收到大专及以上学历的简历比之前增加了25%。虽然门童等职位无人问津,但仍有不少学生接受文员等职位,“现在大学生还是比较实际的!”
记者手记
小型招聘会分地多办 为招聘应聘者减减压
参加招聘会,看多了大学生找工作的艰难,他们眼神中有疲惫,有无奈,也有期望。
招聘会场人山人海、万头攒动。一大早赶去招聘会场,还不到9点,会场已开始限制人流,许多学生在场外排起了长队。刚下车的学生看到这样的阵仗大呼“晕”———这么长的队,恐怕要等到中午才能进去了!
会场入口处,始终有新来的人群在等待进入场馆投简历的机会。而会场内,各摊位前都排着长龙,想找个合适的单位投出简历都很难。每场招聘会,总听到有埋怨声。每个学生,都期望有更多求职机会,而每年几十万人同时找工作,才20多场集中的招聘会怎么够?有人建议,应该让分散的小型招聘会遍地开花,分流应聘者,增加就业机会,给招聘者、应聘者、组织者各方都减压。 |