盖茨很郁闷。

李开复如愿了。　　

 　　 微软原副总裁跳槽引发微软与Ｇｏｏｇｌｅ“大规模武装冲突”

　　 2005年５月，微软全球副总裁李开复开始了他的带薪休假，作为微软职位最高的华人，这是他应得的福利。捎带手儿，李开复给Ｇｏｏｇｌｅ老板施密特发了封邮件，大意是“听说Ｇｏｏｇｌｅ在中国将有大的动作，也许我能为此做点什么”。没人想到，对微软，对Ｇｏｏｇｌｅ，对中国乃至全球互联网，这封简短邮件最终将产生巨大影响，微软与Ｇｏｏｇｌｅ首次“大规模武装冲突”由此开始。

　　Ｇｏｏｇｌｅ老板骑车游说微软盖茨国骂伤人

　　 李开复的跳槽邮件，在三个月后被微软的大律师揪住不放，作为“对前雇主不忠诚”的具体证据，微软还指责李开复误导公司，明明说是休假，实际却在为投奔竞争对手忙活。这项指责已被法院认可，美国法官似乎不太理解中国人奉行的“骑马找马”准则。

　　 李开复伸出的橄榄枝，立刻引起了Ｇｏｏｇｌｅ所有大老板的兴奋。为了避免微软觉察，面谈地点选在了一偏僻所在，他们轮流骑着自行车奔过去说服李开复。

　　 争取李开复，是Ｇｏｏｇｌｅ两年针对微软展开的最大猎头行动。李开复当然是微软的重要人物，在后来的官司中，连比尔·盖茨这样有身份的人物都利用视频作证，痛陈李开复对微软是多么宝贵，律师则直接称李开复是微软中国的“教父”。

　　 但李开复可没这么觉着，他相信自己在微软商业机器中已沦为一个“齿轮”，他对微软中国生意提出的建议多数被束之高阁——最惨重的伤害来自于李开复与比尔·盖茨的一次争吵，当时盖茨也许无意中还动用了类似“ＦＵＣＫ”这样的美国国骂，“那是我职业生涯的最低点”。

　　Ｇｏｏｇｌｅ散发激情药丸微软手持协议压顶

　　 对抗微软当然是危险的，但李开复更“贪图享乐”。李开复曾公开表示，自己的许多朋友、学生都到Ｇｏｏｇｌｅ后重新充满活力，“上班像在享受，这种激情药丸，我也想尝尝”。

　　 李开复品尝“激情药丸”，让中国大批职业经理人担心自己在外国企业中的前途。一位跨国公司的中国高管昨天大骂李开复：“他这么一搞，中国人更甭想在外企做到高层了！”

　　 李开复与微软确实签署了一份“竞业禁止协议”，其实质是设法阻止员工在离职一年之内到竞争对手从事同样的工作。但Ｇｏｏｇｌｅ同样狡黠，美国各州的法律是不一样的，在微软总部所在地华盛顿州，该协议合法，可到了Ｇｏｏｇｌｅ老巢加州，这种协议完全违法。

　　 明显的法律空子，造成了复杂的打官司结构——７月１９日，Ｇｏｏｇｌｅ宣布任命李开复为中国区总裁当天，微软就跑到华盛顿州金县法院起诉了李开复；Ｇｏｏｇｌｅ随后就到加州法院提出反诉，要求阻止微软“用华盛顿州的竞业禁止合约”来限制一个“希望在加州和中国为我们工作的员工”。